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O advogado Gabriel Senra da Cunha Pereira, sócio do escritório Cunha Pereira & Massara Advogados Associados, defendeu dois artigos no VIII Encontro Internacional do CONPEDI – Conselho Nacional de Pesquisa e Pós-Graduação em Direito. O evento ocorreu entre os dias 06 e 08 de setembro, em Zaragoza, na Espanha.
Na área de Direito Administrativo e Gestão Pública, Gabriel apresentou o artigo “A discricionariedade administrativa e a questão da resposta adequada na fiscalização tributária: uma análise a partir da crítica hermenêutica do Direito”, escrito em coautoria com o professor Flávio Couto Bernardes.
A discricionariedade administrativa, que é a possibilidade legal do agente público de optar por uma dentre duas ou mais condutas possíveis, é muito comum na área tributária, em que o fiscal pode optar por diferentes formas de exercer seu papel fiscalizador. Gabriel, entretanto, afirma ser comum o cometimento de excessos. “Muitas vezes há um exagero nas exigências que invade a privacidade da empresa. Sempre que se ultrapassa esse limite, há uma violação a direitos e garantias fundamentais”, explica.
Por essa razão, em seu artigo o advogado defende uma redução dessa discricionariedade. “O que argumento é que os fatos concretos da situação irão, no fim das contas, determinar ao agente público uma única forma de agir, que deve ser adotada”, pontua.
Abordando questões de Direito Tributário e Financeiro, o segundo artigo defendido pelo sócio do escritório Cunha Pereira & Massara Advogados Associados em Zaragoza intitulava-se “O equilíbrio na política de distribuição de dividendos nas empresas estatais”. Produzido em parceria com o professor Edimur Ferreira de Faria, o estudo originou-se de um incômodo pessoal de Gabriel com a atual crise financeira e administrativa dos Correios. “Busquei investigar o que levou a empresa a essa situação de prejuízos constantes e de queda acentuada em sua capacidade de prestação de serviços”, detalha. O advogado observou que, entre 2011 e 2013, o Governo Federal retirou R$ 1 bilhão da estatal a título de antecipação de distribuição de lucros que nunca se concretizaram.
“Quando o órgão controlador faz uma distribuição exacerbada do lucro da empresa, ela se desidrata: fica descapitalizada e perde sua capacidade de reinvestimento”, explica. “Por ser uma importante fonte de renda, o governo não pode abrir mão desse recurso, mas deve haver um equilíbrio para que a empresa também não saia prejudicada”, complementa.
Para Gabriel, esse ponto de equilíbrio seria alcançado por meio de um choque de interesses: “o governo deve buscar distribuir o máximo de lucro que puder sem prejudicar a estatal. Já a empresa deve procurar distribuir o mínimo possível sem prejudicar o governo”, conclui.
O VIII Encontro Internacional do CONPEDI teve como tema “Direito, argumentação e comunicação: Desafios para o século XXI”. A palestra magna foi proferida pelo professor Gregorio Robles Morchón, membro titular da Academia Real de Ciências Morais e Políticas (Madri), catedrático de Filosofia do Direito na Universidade das Islas Baleares e autor de 39 livros publicados.
Os artigos apresentados no CONPEDI ainda não foram disponibilizados, uma vez que é preciso aguardar a publicação da revista do encontro, que exige ineditismo dos textos. Tão logo ocorra o lançamento da revista os dois artigos de Gabriel serão publicados no site do escritório.
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Gabriel Senra da Cunha Pereira apresentou artigo no XXVI Congresso Nacional do CONPEDI, em São Luís (MA)
O advogado Gabriel Senra da Cunha Pereira, sócio do escritório Cunha Pereira & Massara Advogados Associados, participou, no mês de novembro passado, do XXVI Congresso Nacional do CONPEDI, realizado em São Luís (MA). O Conselho Nacional de pesquisa e Pós-Graduação em Direito (CONPEDI) é uma instituição que incentiva e promove os estudos jurídicos e o desenvolvimento da pós-graduação em Direito no Brasil.
Neste ano o tema do encontro foi Direito, Democracia e Instituições do Sistema de Justiça. Além de participar das palestras do Congresso, Gabriel apresentou o artigo que escreveu em conjunto com o professor Edimur Ferreira de Faria, doutor em Direito pela UFMG e professor da PUC Minas. “O congresso do CONPEDI reúne os mais importantes acadêmicos do Direito no Brasil e a repercussão de nossa apresentação foi muito positiva. Além disso, nosso artigo foi selecionado para a revista de Direito Administrativo do Conselho”, detalhou.
O artigo apresentado pelos advogados foi “O Regime Jurídico das Empresas Estatais sob a Ótica da Lei nº 13.303/2016: Aspectos Gerais, Específicos e Polêmicos“. O estudo faz uma análise dos dispositivos que tratam da responsabilidade civil dos controladores, dos critérios para nomeação de diretores e membros do Conselho de Administração, e dos contratos relacionados às atividades-fim e atividades-meio das empresas estatais.
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Foi sancionada, no dia 26 de outubro, a Lei Federal nº 13.500/2017, que entre outros pontos promove três alterações na Lei nº 8.666/93, a Lei de Licitações. No art. 24 foi incluído o inciso XXXV, que prevê a dispensa de licitação “para a construção, a ampliação, a reforma e o aprimoramento de estabelecimentos penais, desde que configurada situação de grave e iminente risco à segurança pública”. Na mesma linha foi incluída a expressão “grave e iminente risco à segurança pública” ao inciso I do parágrafo único do art. 26, que também trata do processo de dispensa, inexigibilidade ou retardamento de processo licitatório.
A mudança mais significativa, porém, foi a inclusão do parágrafo 5º ao art. 40, que estabelece que “A Administração Pública poderá, nos editais de licitação para a contratação de serviços, exigir da contratada que um percentual mínimo de sua mão de obra seja oriundo ou egresso do sistema prisional, com a finalidade de ressocialização do reeducando, na forma estabelecida em regulamento”.
Na visão do advogado Gabriel Senra da Cunha Pereira, sócio do escritório Cunha Pereira & Massara Advogados Associados, ainda que se considere a boa intenção do legislador, a medida merece ressalvas. “O dispositivo é muito interessante como busca por uma solução para um dos principais problemas do nosso sistema prisional, que é a reincidência. O alto índice de reincidência registrado é fruto, entre outras razões, da dificuldade do egresso de se recolocar no mercado de trabalho”, pontua Gabriel.
“Nesse sentido a atitude é louvável, até mesmo porque, em uma licitação, temos o objetivo imediato, que é obter a proposta mais vantajosa para a Administração Pública, mas também os objetivos mediatos: a exigência de uma CND trabalhista de um licitante, por exemplo, não visa garantir a melhor proposta, mas otimizar o cumprimento de obrigações trabalhistas. A exigência de contratação de egressos do sistema prisional viria dentro dessa mesma filosofia”, complementa o advogado.
Por outro lado, analisa Gabriel, a medida não aparenta estar fundamentada em estudos, o que colocaria em xeque sua eficácia. “O risco, portanto, é de se aumentar o custo da empresa e, consequentemente, o dispêndio da Administração sem que a norma alcance sua finalidade. Seria, apenas, uma nova burocracia”.
Um dos questionamentos feitos pelo advogado é a questão da qualificação dessa mão de obra. “Em tese, quando o condenado está cumprindo sua pena é função do Estado oferecer a ele oportunidades de requalificação, o que sabemos que não ocorre na prática. De quem seria, então, a responsabilidade e custo de treinamento e capacitação desse egresso?”, pondera.
Como prevê o texto sancionado, a aplicação da nova norma ainda depende de regulamentação, a ser feita por meio de decretos federal, estaduais e municipais. Como, no Brasil, é corriqueiro que regulamentos levem anos para serem criados, Gabriel acredita ser possível que a nova lei de licitações seja aprovada no Congresso antes mesmo da regulamentação da contratação de egressos.
Além disso, o advogado também faz críticas ao excesso de “remendos” sofridos pela Lei nº 8.666/93. “Com todas as alterações sofridas ao longo dos anos preservou-se muito pouco do texto original da lei. São mudanças que, em vez de simplificar o processo, só criam mais dificuldades, como se isso significasse mais lisura. Lei não coíbe corrupção em lugar nenhum. Todos os escândalos atuais na Administração têm como pano de fundo a Lei de Licitações”, conclui.
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O governador do Rio de Janeiro, Luiz Fernando Pezão, sancionou no dia 17 de outubro a Lei nº 7.753/2017, que dispõe sobre a instituição do Programa de Integridade nas empresas que contratarem com a Administração Pública do Estado. Segundo a nova norma, somente empresas com programas de compliance poderão celebrar contratos com o governo do Rio com valores superiores a R$650 mil (em compras e serviços) e R$1,5 milhão (em obras e serviços de engenharia).
Para o advogado Gabriel Senra da Cunha Pereira, sócio do escritório Cunha Pereira & Massara Advogados Associados, ainda que a documentação comprobatória do compliance não seja exigida na fase de habilitação (o licitante vencedor deve apresentar declaração no momento da contratação), trata-se de exigência de novo documento não previsto na Lei nº 8.666/93, o que tornaria a medida inconstitucional.
“Ainda que seja louvável uma medida que objetiva prevenir e remediar desvios de conduta, a norma pode ser considerada inconstitucional por duas razões. Primeiro por invadir a competência da União para legislar sobre normas gerais de licitação (art. 22, inc. XXVII); e segundo por criar restrição desproporcional e indevida ao universo de competidores, violando o art. 37, inc. XXI, da Constituição”, esclarece Gabriel.
O advogado também salienta que os programas compliance são sistemas extremamente complexos e dispendiosos, difíceis de ser implantados por pequenas e médias empresas. Dessa forma, sua exigência inviabilizaria a participação da maior parte das empresas brasileiras nesses processos licitatórios.
“Em vez de se criar um benefício para a Administração, corre-se o risco de um efeito colateral muito pior, de uma redução muito grande no número de competidores. E por experiência sabemos que, quanto menor o universo de concorrentes, maiores as possibilidades de condutas desconformes”.
Os equívocos na edição de leis que contrariam normas superiores, especialmente no que se refere a licitações, não é novidade. Em outubro de 2016 já havia sido dado destaque, aqui neste espaço, à decisão do STF que declarou inconstitucional a Lei 3041/2005, do Estado do Mato Grosso do Sul. A legislação impugnada pelo STF instituía a Certidão de Violação aos Direitos do Consumidor (CVDC) e exigia sua apresentação para participação em licitações e para a celebração de contratos com órgãos e entidades estaduais.
Certidão semelhante foi instituída no Município de Belo Horizonte em 2011, por meio da Lei 10198/2011: a Certidão Negativa de Violação aos Direitos do Consumidor (CNVDC), para pessoas físicas ou jurídicas que participam de licitações na capital mineira.
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Na última semana de 2014, o programa Fórum, da TV Justiça, teve como tema central o Marco Regulatório das ONGs. Na ocasião, Gabriel Senra da Cunha Pereira, sócio do Cunha Pereira & Massara Advogados Associados, e Adriana Ramos, diretora executiva da Associação Brasileira de Organizações Não Governamentais (ABONG), debateram a importância da criação do Marco Regulatório e explicaram como a lei impacta a rotina de organizações do terceiro setor e do poder público.
Sancionada em 31 de julho de 2014, a Lei nº 13.019/14, conhecida como Marco Regulatório das ONGs, entra em vigor em agosto de 2015. A legislação estabelece regras para a celebração de contratos, chamados de Termo de Fomento ou de Colaboração, entre as Organizações Não Governamentais e o setor público.
O programa contextualizou a Lei, criada após denúncias de corrupção que envolveram ONGs. “Foi um momento de extrema crise de credibilidade das ONGs devido a escândalos de contratação. Quando é assim, a lei nunca sai da melhor forma, já que é feita muito mais sob emoções momentâneas do que sob a razão”, comenta Gabriel Pereira. A criação de leis após o vazamento de escândalos é uma prática recorrente no Brasil.
Com o objetivo de regulamentar a atuação do setor, o Marco estabelece uma série de requisitos para as instituições contratarem com a Administração Pública, como ter no mínimo três anos de existência, possuir experiência prévia na realização do objeto da parceria que será firmada e comprovar a capacidade técnica e operacional para o desenvolvimento das atividades que forem propostas.
Contudo, determinadas regras podem dificultar o processo para algumas organizações da sociedade civil, como explica Gabriel: “Em alguns aspectos a lei carrega um autoritarismo muito grande sobre as entidades de terceiro setor. Ela impõe exigências às quais organizações menores terão dificuldades de se adaptar”.
O programa aborda, ainda, as principais mudanças que a legislação propõe, os tipos de convênios e organizações que serão afetadas e como será feita a fiscalização dos termos de colaboração e fomento.
O programa Fórum traz debates e entrevistas sobre assuntos relacionados à Justiça de maneira geral, com a participação de especialistas do Direito e de outras áreas.
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Os advogados Fausto Vieira da Cunha Pereira, Gabriel Senra da Cunha Pereira e Henrique Tunes Massara, sócios do escritório Cunha Pereira & Massara Advogados Associados, concederão palestra sobre a Lei Anticorrupção Empresarial no Sindicato da Indústria da Construção Civil no Estado de Minas Gerais (Sinduscon-MG), em 20 de agosto de 2014, às 9 horas.
O evento visa apresentar aos participantes as inovações introduzidas pela Lei nº 12.846/13 – Lei Anticorrupção Empresarial e as consequências da aplicação da Lei nº 8.429/92 – Lei de Improbidade Administrativa frente às licitações e contratos governamentais, bem como pontuar os principais aspectos no relacionamento com a Administração Pública quanto aos procedimentos de contratação, administração de contratos, cautelas, sanções e introdução do compliance no arcabouço jurídico nacional.
Data: 07/08/2014
Local: Auditório do Sinduscon-MG
Horário: das 9h às 12h
Valor (Associado): R$ 130,00
Valor (Não Associado): R$ 180,00
Informações: (31) 2555-8005
Inscrições: clique aqui e preencha a ficha
Profissionais da área de contato com governos, responsáveis por licitações, administração de contratos, empresários, servidores públicos responsáveis por licitações, gestão e fiscalização de contratos, profissionais de área jurídica.
1. A Administração Pública como contratante. Princípios. Constituição da República;
2. A previsão constitucional relativa a sanções por atos de improbidade administrativa;
3. Requisitos exigidos para compras, prestação de serviços, execução de obras. Procedimento formal;
4. Artigos relevantes para compreensão do sistema de compras e gestão de contratos frente à improbidade administrativa e corrupção;
5. Prerrogativas da Administração; Fiscalização dos contratos; Sanções;
6. Execução dos contratos. O preposto do contratado; Cautelas do contratado quanto a seus direitos e sua proteção; Deveres do gestor público;
7. A Lei Anticorrupção: prática corrupta; prática fraudulenta; prática conspiratória; prática coercitiva; prática obstrutiva;
8. As hipóteses legais; Responsabilidade objetiva, inclusive quanto à ação de terceiros;
9. Consequências; Sanções
10. O “COMPLIANCE”: o que é como mecanismo de proteção e mitigação de consequências e sanções; Providências da alta administração; A cultura do compliance.
Advogado e sócio do Cunha Pereira Massara Advogados Associados, escritório integrante da Unidade de Serviços Jurídicos do Sinduscon-MG. Pós-Graduado em Administração Pública pela Escola de Governo da Fundação João Pinheiro, MG. Especialista em licitações e contratos administrativos. Responsável pela implantação do Pregão em Belo Horizonte. Ex-Professor de Licitações e Contratos no curso de Administração Pública da FJP/MG. Ministrou treinamentos em licitações, contratos e SRP para o Ministério Público de MG, TRE/SP, TRE/MT, TRE e Justiça Federal/MA, diversos Ministérios Federais, Exército, Marinha, Aeronáutica, ENAP, Governo de MG, Fundação Zoobotânica de BH, Fundação Municipal de Cultura, Secretaria de Administração de BH. Artigos publicados no Boletim de Licitações e Contratos da Editora NDJ; Informativo de Licitações e Contratos da Editora Zênite, Jornal “O Tempo”, de MG, Revista Pública e Gerencial, da BA. Coautor do livro “Manual Prático do Pregão”, Edit. Mandamentos, BH.
Advogado e sócio do escritório Cunha Pereira e Massara Advogados Associados. Pós-graduado em Direito Processual Civil pelo Instituto de Educação Contínuada da PUC Minas. Especialista em licitações e contratos. Profissional atuante em assessoria e consultoria junto a empresas de diversos ramos na área de licitações e contratos, relacionamento com órgãos e entidades públicas. Autor de diversos artigos e textos sobre licitações e contratos administrativos, publicados em jornais de grande circulação. Ministra palestras e aulas sobre direito administrativo, licitações e contratos administrativos e ação civil pública.
Advogado e sócio do escritório Cunha Pereira e Massara. Pós-graduado em Direito Empresarial pelo Centro de Atualização em Direito – CAD. Atua nas áreas e direito societário, trabalhista e direito civil. Ministra cursos preparatórios para empresas na área trabalhista e é autor de diversos artigos jurídicos sobre Direito do Trabalho e Direito Empresarial, com larga experiência nessas duas áreas. Consultor das empresas associadas ao Sinduscon-MG na área trabalhista.